HR-föreningens utmärkelse Årets HR-bok belönar årligen en bok som gett ett extraordinärt stöd till de som arbetar med människors utveckling på arbetsplatser. Utmärkelsen har delats ut sedan 1982 och böckerna bedöms av en bokjury bestående av en grupp av föreningens medlemmar. Författare, bokförlagsrepresentanter och privatpersoner kan tipsa juryn om böcker till utmärkelsen.
Bokjuryn utgår från följande kriterier i bedömningen:
- Böckerna bedöms efter kriterierna aktualitet, angelägenhet och användbarhet.
- Författaren, eller författarna, behöver vara verksamma i Sverige.
- Böckerna ska vara utgivna i första upplagan under 1 maj 2024 till 30 april 2025.
Så här gör du för att tipsa om en bok om du är författare eller bokförlagsrepresentant
- Du kan tipsa om böcker till och med 2025-04-30.
- Skicka ett mejl till info@hrforeningen.se med rubriken “Tips Årets HR-bok”. Inkludera en kort beskrivning om boken som du nominerar samt kontaktuppgifter till författare och/eller representant för ett förlag.
- Bokjuryns arbete pågår under året och Årets HR-bok utses under hösten 2025 på HR-dagarna.
Du kan självklart tipsa bokjuryn om intressanta böcker även om du inte är författare eller representant för ett bokförlag.
Skicka ditt tips till info@hrforeningen.se.
