Juryarbetet för att utse Årets HR-bok 2024 dragit igång! Fram till den 30 april 2024 kan du skicka in nomineringar på böcker som du tycker bokjuryn borde läsa och ta med i bedömningen.
HR-föreningens utmärkelse Årets HR-bok belönar årligen en bok som gett ett extraordinärt stöd till de som arbetar med människors utveckling på arbetsplatser. Utmärkelsen har delats ut sedan 1982 och böckerna bedöms av en bokjury bestående av en grupp av föreningens medlemmar.
Bokjuryn utgår från följande kriterier i bedömningen:
- Böckerna bedöms efter kriterierna aktualitet, angelägenhet och användbarhet.
- Författaren, eller författarna, behöver vara verksamma i Sverige.
- Böckerna ska vara utgivna i första upplagan under 2023/2024.
Så här gör du för att nominera en bok om du är författare eller bokförlagsrepresentant:
- Du kan nominera böcker till och med 2024-04-30.
- Skicka ett mejl till info@hrforeningen.se med rubriken “Nominering Årets HR-bok”. Inkludera en kort beskrivning om boken som du nominerar samt kontaktuppgifter till författare och/eller representant för ett förlag.
- Är boken av intresse för HR-förenings bokjury blir du kontaktad av bokjuryns ordförande Camilla Häggroth.
- Det är dags att skicka boken till bokjuryns medlemmar (ca 10 personer).
- Bokjuryns arbete pågår under året och Årets HR-bok utses under hösten 2024.
Du kan självklart tipsa bokjuryn om intressanta böcker även om du inte är författare eller representant för ett bokförlag. Skicka ditt tips till info@hrforeningen.se.
