Världen förändras i snabb takt. På senare tid har vi sett hur grundläggande demokratiska värden utmanas, hur demokratiska processer monteras ner och hur självklara principer som inkludering, jämställdhet och hållbarhet ifrågasätts. Samtidigt driver den tekniska utvecklingen fram nya möjligheter – men också svåra etiska dilemman, både i samhället och på våra arbetsplatser.

 

I detta avsnitt möter vi Erica Falkenström, forskare i organisationsetik, för att utforska vad etik egentligen innebär och varför den inte ska förväxlas med sunt förnuft. Vi diskuterar etikens historiska rötter och dess roll i dagens arbetsliv. Vilka verktyg finns för att systematiskt arbeta med etik i organisationer? Vad innebär det att vara en etiskt kompetent ledare? Och hur kan vi identifiera och förebygga riskfyllda etiska situationer innan de blir problem?

 

Erica delar också sina tankar om begreppet ”rationella emotioner” och hur de kan hjälpa ledare att fatta bättre beslut i moraliskt laddade situationer. Dessutom lyfter vi de vanligaste etiska dilemman som organisationer står inför idag – och varför HR:s roll i dessa frågor kommer att bli allt viktigare i framtidens arbetsliv.

 

Om Erica Falkenström

Erica Falkenström är fil dr i (organisations-) pedagogik och forskare på Institutet för framtidsstudier i Stockholm. Hon är också associerad forskare vid Centrum för forsknings och bioetik (CRB) vid Uppsala universitet. Hennes forskning belyser etiska dimensioner av hälso- och sjukvårdens ledning, styrning och organisation. Men den handlar också om sjukvårdssystemets egen kunskapsproduktion, beredskap för hälsokriser och etisk kompetens. År 2021 tilldelades hon Statens medicinsk-etiska råds (Smer) etikpris med motiveringen: ”… för hennes insatser för att belysa vikten av etisk kompetens i hälso- och sjukvårdens ledarskap och av etisk analys vid beslut om vårdens styrning och organisation”.

 

Böcker och bokkapitel:

• Ett etiskt perspektiv på HR (2024)
• Etik i offentlig förvaltning (2023)
• Svensk pandemiberedskap i organisationsetisk belysning – Empirisk analys och åtgärdsförslag för framtida pandemier (2021)
• Etisk kod för chefer (2019)
• På spaning efter etik. Etisk kompetens och ansvarstagande för ledning och styrning av hälso- och sjukvården. (2018)
• Falkenström, Erica (2017). Vad vill du – egentligen? Om mål och mening i livet. (Ny omarbetad utgåva) Stockholm: Natur & Kultur.
• Sandahl, Christer, Falkenström, Erica & von Knorring, Mia. (2017). Chef med känsla och förnuft: Om professionalism och etik i ledarskapet. Nyutgåva. Stockholm: Natur & Kultur.

 

Vetenskapliga artiklar:

• Ethical Problems and the Role of Expertise in Health Policy: A Case Study of Public Policy Making in Sweden During COVID-19 (2025)
• The ethical void: a critical analysis of commissioned expert reports on Swedish healthcare governance (2023)
• A broken process – the Swedish health care system asks for expert advice (2023)
• The knowledge-management complex: From quality registries to national knowledge-driven management in Swedish health care governance (2022)
• Networked reports: Commissioning and production of expert reports on Swedish healthcare governance (2022)
• “There is total silence here”. Ethical competence and inter-organizational learning in healthcare governance (2019)