Alla ska få en möjlighet att lyckas. Men vad krävs av våra arbetsplatser och av oss som ledare för att det ska bli verklighet?

I det här avsnittet möter vi Tommy Nederman, HR-chef på Myrorna. Med sin långa och gedigna erfarenhet av HR, ledarskap och hållbarhet breddar vi tillsammans perspektivet från jämställdhet och mångfald till social hållbarhet och utforskar hur människors hälsa, inkludering, arbetsliv, klimat och ekonomi hänger ihop.

Vi pratar om varför empati och ett nyfiket utforskande förhållningssätt är avgörande i ledarskapet, men också om varför goda intentioner och hållbarhetsrapporter inte räcker. Det viktiga är inte hur mycket vi gör, utan vilken effekt vi faktiskt skapar.

Vi kommer också in på vår överkonsumtion och behovet av mer hållbar konsumtion. Tommy berättar engagerat om Myrornas mission att få fler att välja second hand och förlänga livet på det vi redan har.

Häng med på ett samtal om hållbara människor, hållbara organisationer och ett arbetsliv där fler får möjlighet att lyckas. Och om varför miljömässig, ekonomisk och social hållbarhet inte går att separera. Allt hänger ihop.