Kunskap när du vill så du håller dig ajour och håller dina people-skills vässade.
Kunskap när du vill så du håller dig ajour och håller dina people-skills vässade.
Visa alla filter
Ny rapport om digitalisering inom HR
En ny rapport från HR-föreningens samarbetspartner Centrum för Global HRM (CGHRM) visar att Sverige ligger långt efter andra länder när det gäller digitalisering inom HR.
Rapporter
Du har sett 4 av 21 rapporter
Vad säger våra medlemmar?
Ett medlemsskap ger dig som student en nutidsorientering i HR-branschen och en unik möjlighet att möta näringslivet redan under studierna. Du får bland annat den senaste HR-relaterade forskningen, värdefulla föreläsningar och ett nätverk med personer som innehar lång yrkeserfarenhet!
Amanda Odenstam
Student
Göteborgs universitet
HR-föreningen är ett utmärkt sätt att få hjälp med omvärldsbevakningen. Branschnyheter, forskning och mycket mer paketeras på ett smart och lättillgängligt sätt som underlättar vårt arbete i vardagen.
Olov Augrell
Head of Department HR
Arbetsmiljöverket
För mig är det betydelsefullt att vara del av en community med bredden inom HR/People-området. Det ger mig en bra koll på vad som är på gång och jag får också möjlighet att nätverka med andra specialister.
Fatima Hollander
Arbetsrättsjurist
Visita
Ett medlemsskap ger dig som student en nutidsorientering i HR-branschen och en unik möjlighet att möta näringslivet redan under studierna. Du får bland annat den senaste HR-relaterade forskningen, värdefulla föreläsningar och ett nätverk med personer som innehar lång yrkeserfarenhet!
Amanda Odenstam
Student
Göteborgs universitet
Bli en del av ett engagerat och kunnigt community
Bli en del av ett engagerat och kunnigt community
Var med och driv utvecklingen av professionen framåt
Var med och driv utvecklingen av professionen framåt
Omsätt people-perspektiv till affärs- och verksamhetsnytta
Omsätt people-perspektiv till affärs- och verksamhetsnytta
Lärande för att klara ständig förändring
Våra arbetsuppgifter har snabbt blivit mer komplexa och föränderliga än tidigare och utvecklingen ser ut att fortsatt gå i den riktningen. Detta betyder att vi ständigt måste lära nytt, vara nyfikna på ny teknik och samarbeta med personer med andra kunskaper och erfarenheter än våra egna för att hitta nya sätt att lösa våra alltmer komplexa och föränderliga arbetsuppgifter.
Bli en del av ett engagerat och kunnigt community
Bli en del av ett engagerat och kunnigt community
Var med och driv utvecklingen av professionen framåt
Var med och driv utvecklingen av professionen framåt
Omsätt people-perspektiv till affärs- och verksamhetsnytta
Omsätt people-perspektiv till affärs- och verksamhetsnytta
Årets HR-bok 2022 är Upskill och reskill
Under HR Dagarnas sista eventdag delade Sveriges HR Förening ut utmärkelsen Årets HR Bok. Utmärkelsen gick i år till boken ”Upskill och reskill. Smart kompetensutveckling för dig, ditt team och organisation” av Pär Lager (Sanoma Utbildning).
