Podcast:Fråga forskaren

62. Magdalena Smeds - Överstyr inte - adressera rätt problem, på rätt sätt och i rätt omfattning!

Kan lösningen ibland kanske vara att avvakta och inte vidta åtgärder på all återkoppling man får?

44 minuter

I detta avsnitt träffar Zorica och Johan Magdalena Smeds, biträdande universitetslektor vid Linköpings Universitet för att prata om överstyrning och varför förändringar eller förbättringar som görs i organisationer inte leder till förväntade resultat.

 

Vår tid präglas av att mäta/följa upp och fråga våra kunder och medarbetare om frekvent feedback – kan det bidra till överstyrning och bristande analys av grundorsakerna? Ibland kanske den bästa lösningen är att avvakta och inte vidta åtgärder på all återkoppling man får!

 

Magdalena Smeds är biträdande universitetslektor vid Linköpings Universitet (LiU). Hon disputerade inom kvalitetsteknik vid LiU 2022. Avhandlingen behandlade varför försök att skapa förbättring i verksamheter ibland leder till försämring snarare än förbättring där en tänkbar förklaring är det som kallas för överstyrning. Andra aktuella forskningsområden är förbättring av vårdprocesser (särskilt cancervård) och organisatorisk resiliens i pandemins fotspår. 

 

Tips från gästen:

 

Bli en del av ett engagerat och kunnigt community

Bli en del av ett engagerat och kunnigt community

Var med och driv utvecklingen av professionen framåt

Var med och driv utvecklingen av professionen framåt

Omsätt people-perspektiv till affärs- och verksamhetsnytta

Omsätt people-perspektiv till affärs- och verksamhetsnytta

Relaterat Innehåll

Du har sett 4 av 122 relaterat innehåll