42. Gisela Bäcklander – Vikten av förutsägbarhet i ett alltmer gränslöst arbetsliv
Vilken betydelse har självledarskap i det nya hybrida arbetslivet?
Gisela Bäcklander, arbetslivsforskare på Karolinska Institutet, är tillbaka som gäst hos Johan och Zorica. Fokus den här gången ligger på vad självledarskap innebär i det nya hybrida arbetslivet som är ett mer ”underdesignat” och gränslöst arbete. Det blir också snack om vikten av förutsägbarhet och att både individer och grupper behöver fundera på hur utforma en arbetsmiljö där vi bättre prioriterar och förvaltar våra begränsade kognitiva resurser så att de kan användas där de oftast behövs som mest och dessutom är roligast att tillämpa – i svårt, kreativt, koncentrerat arbete.
Vill du lära dig mer?
- Debattartikel i Svenska Dagbladet “Välj inte ett virituellt kontor av misstag”
- Giselas doktorsavhandling
- Bok “Ostörd – principer för en skärpt arbetsdag“
Bli en del av ett engagerat och kunnigt community
Bli en del av ett engagerat och kunnigt community
Var med och driv utvecklingen av professionen framåt
Var med och driv utvecklingen av professionen framåt
Omsätt people-perspektiv till affärs- och verksamhetsnytta
Omsätt people-perspektiv till affärs- och verksamhetsnytta