Nyhet:Årets HR-bok

Vill du vara med i HR-föreningens bokjury som utser Årets HR-bok?

Nu har du möjlighet att bli en del av HR-förenings bokjury som utser Årets HR-bok då det finns en ledig plats som jurymedlem.  

Älskar du att läsa böcker och har en passion för HR och ledarskap? Nu har du möjlighet att bli en del av HR-förenings bokjury som utser Årets HR-bok då det finns en ledig plats som jurymedlem.  

 

Årets HR-bok är en utmärkelse från HR-föreningen som belönar den bok som gett ett extraordinärt stöd till de som arbetar med människors utveckling på arbetsplatser. Utmärkelsen har delats ut varje år sedan 1982 och böckerna bedöms efter kriterierna aktualitet, angelägenhet och användbarhet. 

 

Nu finns det en ledig plats i bokjuryn! Vi söker nu dig vill engagera dig i bokjuryn och som:
 

  • Älskar att läsa böcker 
  • Har en passion för HR och ledarskap, och närliggande områden/ämnen 
  • Är nyfiken och har ett growth mindset 
  • Tycker det är kul att diskutera och argumentera tillsammans med andra 
  • Vill engagera dig ideellt och har möjlighet att delta digitalt på några möten per år tillsammans med resterande jurymedlemmar 

 

Du får:

 

  • Nya intressanta böcker inom HR, ledarskap och närliggande områden/ämnen 
  • Vara med och utse Årets HR-bok 
  • Kompetensutveckling tillsammans med ett härligt gäng från många olika branscher.   

 

Så här ansöker du: 

 

Du ansöker till bokjuryn genom att mejla info@hrforeningen.se. Skriv “Bokjury” i ämnesraden och skicka med ditt CV samt en kort film där du berättar om dig själv och varför du vill engagera dig i bokjuryn. 

Bokjuryn arbetar för mångfald inom HR-området så vi söker någon som kan komplettera de andra i juryn. Det är vidare meriterande om du har erfarenhet från olika typer av branscher och organisationer samt chefserfarenhet. För att kunna bli jurymedlem ska du vara medlem i HR-förening. Ansökningarna hanteras löpande och ambitionen är att tillsätta juryplatsen omgående.  

 

Frågor om bokjuryn skickas till info@hrforeningen.se 

Bli en del av ett engagerat och kunnigt community

Bli en del av ett engagerat och kunnigt community

Var med och driv utvecklingen av professionen framåt

Var med och driv utvecklingen av professionen framåt

Omsätt people-perspektiv till affärs- och verksamhetsnytta

Omsätt people-perspektiv till affärs- och verksamhetsnytta

Relaterade nyheter

Du har sett 4 av 93 relaterade nyheter