Om nätverket

 

Nätverket Leadership & Culture är ett digitalt nätverk som riktar sig till dig som arbetar med ledarutveckling och/eller kultur och värdegrundsarbete. 

 

Ledorden för nätverket är energi, lärande och enkelhet. Vi strävar efter att främja reflektion och insikt genom att dela erfarenheter och perspektiv. Genom att stötta varandra i vår utveckling, skapar vi en gemenskap där vi kan växa och lära tillsammans – vi hjälper varandra att utvecklas! 

 

Varje träff fokuserar på ett specifikt tema och vi använder oss av ett roterande facilitatorskap där respektive leds av 1–2 facilitatorer som guidar oss genom diskussionen. 

 

Nätverket är nystartat för 2023, och vid vår första träff sätter vi gemensamt ramarna för nätverket, spelregler, väljer tema och identifierar vilka personer som ska facilitera olika områden. Under denna träff fokuserar vi såklart även på att lära känna varandra – vi har högt i tak och låga trösklar där tillit och trygghet i nätverket är grundläggande.

 

Exempel på diskussionsteman

• Ledarskapsutveckling  
• Leadership Value Proposition (LVT istället för EVP) (eller ledarskapsbibel, ledarprofil – kärt barn har många namn!) 
• Kultur- och värdegrundsarbete 

• EB, EVP 
• Forsknings-/trend-/omvärldsspaning  
• Ledarstöd (ledarträning, mentorskap etc)  
• Konceptframtagning  
• Pedagogik/lärande 

• Talent Growth (behålla & utveckla) 
• Prestationsutveckling 
• Successionsplanering 

För vem?

Nätverket vänder sig till dig som formar, utvecklar och driver ledarutveckling och/eller kultur- och värdegrundsarbete. 

Plats 

Vi ses digitalt och träffas 3–4 gånger per termin och respektive träff är ca 1,5–2 timmar.