Nätverk:Stockholm

HR-ansvarig i mindre bolag

Nätverket vänder sig till dig som jobbar ensam med HR i ett mindre bolag (10-150 anställda), vilket ofta innebär en bred roll där man ansvarar för högt och lågt.

 

Tanken med nätverket är att du ska få ett forum att dela utmaningar och framgångar, få stöd i vardagliga dilemman och utbyta erfarenheter med andra i liknande situationer.

Om nätverket

Om nätverket

 

Nätverket ska fungera som ett bollplank där vi kan ha kontakt även utanför träffarna för att dela kunskaper så att du inte ska behöva vara ensam med dina utmaningar. Vi vill vidga ditt perspektiv, skapa förutsättningar för lärande och att bygga relationer för att lära och utvecklas tillsammans.

 

Nätverket består av en liten grupp deltagare med liknande förutsättningar för att möjliggöra ett aktivt deltagande och värdefullt erfarenhetsutbyte.

 

Tillsammans sätter vi agendan för terminens träffar utifrån aktuella utmaningar och intressen. Vi utbyter erfarenheter och kunskap, deltar aktivt i diskussioner och skapar en gemenskap där vi lär av varandra. Nätverket är en plats för inspiration, reflektion och utveckling.

 

För vem?

 

Nätverket vänder sig till dig som:

 

  • Jobbar ensam i din HR-roll (t.ex. HR ansvarig, HR-manager eller liknande)
  • Arbetar i ett bolag med 10-150 anställda
  • Vill dela erfarenheter och hitta inspiration
  • Söker en liten grupp för nätverkande där alla deltar aktivt

 

När?

 

Pågående nätverk, ses kontinuerligt var 4-6e vecka

Logga in

För att kunna ta del av innehållet behöver du ha ett medlemskap i Sveriges HR Förening. Ta del av innehållet genom att bli medlem eller logga in.

Bli medlem
Kontakta oss

Nätverksledare

HR Manager Thunderkick

Emelie Alm

Emelie har erfarenhet från rekryteringsbranschen och bygger nu upp och driver HR funktionen hos Thunderkick, sedan 6 år tillbaka. Det är nya spännande utmaningar varje dag och hon ser fram emot att dela kunskap och utvecklas med nätverket!

Office & Project Manager

Sara Tiala

Sara är ny i sin HR roll och är i uppstarten att bygga upp och driva HR-funktionen hos Nordin Agency. Nätverket bidrar med en känsla av att ha kollegor i en annars ensam roll.