I detta inspirerande avsnitt möter vi strategen Petra Schedin Stergel, generalsekreterare för Sveriges HR-förening. Med nära 30 års erfarenhet inom HR på ledande positioner i allt från offentlig sektor, revisionsbranschen till tech, är hon nu med och tar position och förflyttar HR in i framtiden.

 

Tillsammans undersöker vi hur HR har utvecklats från personaladministration till HR och nu från HR till strategisk partner på ”People-arenan”. Vad innebär det egentligen att HR blir ”People” och vad krävs för att fortsätta utveckla den positionen?

 

Dessutom samtalar vi om mycket annat spännande som:

• Varför People-agendan är en integrerad del av affärsstrategin
• De strömningar som nu hotar den demokratiska grund vi står på
• Varför jämställdhet är en ledningsfråga och inte en HR-fråga
• Vikten av inkludering och att ta itu med olämpliga beteenden
• AI:s påverkan på framtidens HR

 

Vi lyssnar också till Petras egen karriärresa, från hotellchef som 18-åring till att idag transformera ”HR-skråt”. Med genuint engagemang och skärpa, delar hon frikostigt med sig av sina erfarenheter och strategin framåt att ta position och bygga People-området för ett mer konkurrenskraftigt Sverige.

 

Varmt välkommen att lyssna på avsnittet här: https://open.spotify.com/episode/6yg2ACUpF0m0wkqaEm5i44?si=12e6bad397e84114