Nyhet:HR-dagarna

HR Dagarna 2021 - hela programmet avslöjas

Den 20-21 oktober är det dags för HR Dagarna – höstens stora digitala HR-evenemang som leds av Parisa Amiri. Nu kan du ta del av det spännande programmet!

Den 20-21 oktober är det dags för HR Dagarna – höstens stora digitala HR-evenemang som leds av Parisa Amiri. Nu kan du ta del av det spännande programmet!

 

HR Dagarna 2021 bygger på succén från förra årets tema “Den mänskliga revolutionen” och tar nästa kliv framåt – in i framtiden. Det gångna året har ännu en gång satt ljuset på att organisationer inte är någonting utan sina människor. Vi tar oss an framtiden och utforskar olika perspektiv – tillsammans. Med 100 år av erfarenhet är vi övertygade om att vi kommer längre när vi gör saker ihop, än om vi ensamma söker efter svar.

 

På HR Dagarna tar vi hjälp av samhällsprofiler, HR-praktiker, experter och forskare. Du får ta del av spaningar och visioner kring framtiden för individ, organisation och samhälle. Du får konkreta exempel på hur företag och organisationer har tagit sig an nutidens utmaningar.

 

Programmet för HR Dagarna 2021:

 

Dag 1 – 20 oktober

 

  • 12:00 – Start och intro
  • 12:15 -”Hur HR lyckas i en diversifierad värld” med Siduri Poli
  • 12:45 – Paus
  • 13:00 – ”Hur en happiness-kultur bygger en framgångsrik organisation” med Aref Abedi
  • 13:30 – Paus
  • 13:45 -”HR:s viktiga roll när bolag startar och växer” – samtal med Marie Lundgren, Anne Charlotte Billing
  • 14:15 – Paus
  • 14:30 – ”Den mänskliga revolutionen” med Charlotte Mattfolk
  • 15:00 – Paus
  • 15:15 – ”Så skapar vi människans bästa arbetsplats” – panel med Charlotte Mattfolk, Johannes Sundlo och Maximilian Keyberg
  • 15:45 – Paus
  • 16:00 – Reflektion
  • 16:10 – Slut

 

Dag 2 – 21 oktober

 

  • 09:00 – Start och intro
  • 09:05 – ”Varför mår vi så dåligt när vi har det så bra?” med Anders Hansen
  • 09:35 – Paus
  • 09:50 – ”Strategi för hälsa i arbetslivet” – panel med Annelie Porseryd, Indeed och Amanda Falck
  • 10:05 – ”Lärande för att klara ständig förändring” – panel med Siri Wikander, Lina Thomassen och Cecilia Ödman
  • 10:20 – Paus
  • 10:35 – “Reflektioner och lärdomar från en verksamhet i krisens centrum” med Helena Karlsson och Annelie Liljegren
  • 11:05 – Paus
  • 11:20 – ”Uppdraget som inrikesminister på Oatly – driva entreprenöriell kultur i ett snabbväxande bolag” med Christel Kinning
  • 11:50 – Paus
  • 12:05 – ”Varför finns inte HR-kompetens i svenska styrelser och hur kan vi ändra på det?” – panel med Christel Kinning, Lena Bjurner och Patrik Peter
  • 12:35 – Paus
  • 12:50 – Reflektion
  • 13:00 – Slut

Bli en del av ett engagerat och kunnigt community

Bli en del av ett engagerat och kunnigt community

Var med och driv utvecklingen av professionen framåt

Var med och driv utvecklingen av professionen framåt

Omsätt people-perspektiv till affärs- och verksamhetsnytta

Omsätt people-perspektiv till affärs- och verksamhetsnytta

Relaterade nyheter

Du har sett 4 av 102 relaterade nyheter

<