Nätverk:Stockholm

Rekrytering Stockholm

Vill du utvecklas inom rekrytering och Talent Acquisition?

 

HR-föreningens rekryteringsnätverk i Stockholm möter du andra som arbetar med rekrytering för att dela erfarenheter, diskutera utmaningar och utforska nya arbetssätt.

Genom fysiska träffar får du nya perspektiv, värdefulla kontakter och möjlighet att utvecklas tillsammans med andra inom området.

Medlemsexklusivt nätverk i Stockholm

Start i början av 2027

Dela tankar och erfarenheter

Om nätverket

 

Detta nätverk kommer att träffas fysiskt i Stockholm.

 

Det här nätverket är för dig som arbetar med rekrytering som huvudområde och vill utvecklas tillsammans med andra inom området. Här delar vi kunskap och erfarenheter, bollar frågor och idéer och utforskar både aktuella och framtida frågor inom rekrytering.

 

Vi pratar om allt från operativt genomförande och strategisk rekrytering till nya metoder och arbetssätt. Vi har högt i tak och låga trösklar, med fokus på att diskutera, lära och dela med oss. Nätverket är en trygg plats för öppna samtal, erfarenhetsutbyte och gemensamt lärande.

 

Vi har ett roterande värdskap och inleder varje termin med att gemensamt sätta teman för kommande träffar och bestämma vilka i nätverket som leder respektive träff. Alla i nätverket förväntas bidra aktivt med sina frågor, erfarenheter och kunskaper inom rekrytering.

 

Exempel på diskussionsteman:

 

    • Strategisk kompetensförsörjning och rekrytering
    • Rekryteringsstrategi och TA som strategisk partner till verksamheten
    • Kompetensbaserad och färdighetsbaserad rekrytering
    • AI, data och nya tekniker inom rekrytering
    • Mätning, analys och kvalitet i rekrytering
    • Kandidatupplevelse och kandidatrelationer
    • Talangattraktion, arbetsgivarvarumärke och proaktiv rekrytering
    • Urvalsmetoder, bedömning och bias
    • Rekryteringsteknik, systemstöd och automatisering
    • Samarbete med rekryterande chefer
    • Internationell rekrytering och global kompetensförsörjning
    • Bakgrundskontroller och ansvarsfull rekrytering
    • Framtidens kompetensbehov och nya sätt att rekrytera

 

 

För vem?

 

Nätverket vänder sig till dig som arbetar med rekrytering och Talent Acquisition som huvudsakligt ansvarsområde, gärna med ett strategiskt perspektiv och intresse för att utveckla både arbetssätt och verksamhet. Du är nyfiken på att dela erfarenheter, bolla utmaningar och idéer och lära tillsammans med andra som också brinner för rekrytering.

Du arbetar exempelvis som rekryterare, Talent Acquisition Partner/Manager, rekryteringsansvarig eller HR-partner, specialist eller generalist med rekrytering som ett huvudsakligt ansvarsområde.

 

 

Var?

Centrala Stockholm med omnejd.

 

 

När?

Cirka 3-4 gånger per termin. Varje träff är cirka 1-2 timmar lång.

Logga in

För att kunna ta del av innehållet behöver du ha ett medlemskap i Sveriges HR Förening. Ta del av innehållet genom att bli medlem eller logga in.

Bli medlem
Kontakta oss

Nätverksledare

Emelie Wedin

Talent Acquisition Manager

Emelie Wedin

Jag arbetar som Talent Acquisition Manager på Nordberg Medical, där jag leder och utvecklar det globala rekryteringsarbetet. Jag har bred erfarenhet av både strategiskt och operativt HR-arbete, främst från internationella tillväxtbolag. Jag drivs av att utveckla hållbara rekryteringsprocesser och utforska hur forskning, data, AI och ny teknik kan bidra till framtidens rekrytering. Som nätverksledare vill jag skapa ett öppet forum för erfarenhetsutbyte, nya perspektiv och gemensam utveckling.