Om nätverket

Nätverket vänder sig till dig som jobbar ensam med HR i ett mindre bolag (ca 50-200 anställda), vilket ofta innebär en bred roll där man ansvarar för högt och lågt. Tanken med nätverket är att du ska få ett forum att dela utmaningar och framgångar, få stöd i vardagliga dilemman och utbyta erfarenheter med andra i liknande situationer.

 

Nätverket ska fungera som ett bollplank där vi kan ha kontakt även utanför träffarna för att dela kunskaper så att du inte ska behöva vara ensam med dina utmaningar. Vi vill vidga ditt perspektiv, skapa förutsättningar för lärande och att bygga relationer för att lära och utvecklas tillsammans.

 

Nätverket består av en liten grupp deltagare med liknande förutsättningar för att möjliggöra ett aktivt deltagande och värdefullt erfarenhetsutbyte. Tillsammans sätter vi agendan för terminens träffar utifrån aktuella utmaningar och intressen. Vi utbyter erfarenheter och kunskap, deltar aktivt i diskussioner och skapar en gemenskap där vi lär av varandra. Nätverket är en plats för inspiration, reflektion och utveckling.

 

Exempel på diskussionsämnen:

• Hur prioriterar man i en bred HR-roll?
• Samarbete med VD och ledning
• HR-strategi i ett bolag som växer snabbt
• Självklart även mycket operativa frågor, såsom hur vi faktiskt gör när det kommer till förmåner, arbetsmiljö, lönerevision, AI, HR-system med mera.

 

För vem?

Nätverket vänder sig till dig som:

• Jobbar ensam i din HR-roll (t.ex. HR ansvarig, HR-manager eller liknande)
• Arbetar i ett bolag med cirka 50–200 anställda
• Vill dela erfarenheter och hitta inspiration
• Söker en liten grupp för nätverkande där alla deltar aktivt

 

Var?

Stockholm – vi ses fysiskt i centrala Stockholm.

 

När?

Start hösten 2025, första träffen sker 16 september kl 15.00 – 16.30. Första träffen fokuserar vi på att lära känna varandra och sätta agenda samt datum för hösten!