Nätverk:Stockholm

Hållbart arbetsliv

I det här nätverket utforskar vi hur vi kan skapa långsiktigt hållbara förutsättningar för medarbetare, chefer och organisationer genom hela medarbetarresan. Vi diskuterar allt från introduktion och utveckling till förändring, arbetsmiljö och avslut. Med fokus på ett hållbart arbetsliv över tid.

Om nätverket

 

Varmt välkommen till nätverket Hållbart arbetsliv. Här utforskar vi hur vi som arbetar med HR kan skapa långsiktigt hållbara förutsättningar för både organisationer, medarbetare, chefer och oss själva – genom hela medarbetarresan.

 

Vi vet att proaktivt och hälsofrämjande arbete både är avgörande- och lönsamt. Men oavsett konjunktur kan det vara svårt att få gehör för genuint effektiva insatser. Och i en djungel av möjligheter, tjänster och arbetssätt är det viktigt att navigera rätt för att arbetet verkligen ska bli en investering som gynnar er.

 

Här får du möjlighet att diskutera, reflektera och dela erfarenheter med andra som arbetar brett med HR-frågor. Du kanske jobbar i ett större bolag, offentlig sektor eller i ett mindre företag där HR-rollen spänner över hela fältet – oavsett vilket har du ett starkt intresse för att skapa arbetsmiljöer där människor kan må bra, prestera och hålla över tid.

 

Fokus ligger på att diskutera, lära och utbyta erfarenheter och kunskap. Om intresset finns har vi roterande värdskap och i början av varje termin sätter vi agenda och plan för träffarna.

 

Exempel på diskussionsämnen:

 

  • Hur kan vi arbeta genuint hälsofrämjande för ett hållbart arbetsliv? Ur ett organisationsperspektiv? Ledarperspektiv? HR-perspektiv? Som medarbetare?
  • Vad behöver vi göra i det förebyggande skedet vad gäller arbetsmiljö och belastning?
  • Hur skapar vi en hållbar introduktion för nya medarbetare?
  • Hur stöttar vi chefer att leda med balans och långsiktighet?
  • Hur bygger vi strukturer som tar hänsyn till olika livssituationer och behov?
  • Hur möjliggör vi både prestation och återhämtning i vardagen?
  • Hur kan vi jobba med avslut och stärka relationen även när medarbetare lämnar?

 

 

För vem?

Nätverket riktar sig till personer som har några års erfarenhet av arbete i en bred HR-roll, i privat eller offentlig sektor och som har intresse av dessa frågor och vill stärka sin kunskap och förmåga att påverka i sin organisation.

 

Var?

Träffarna sker i centrala Stockholm.

 

När?

Nystart hösten 2026 med träffar på eftermiddagar kl 15.00-17.00 i centrala Stockholm. Första träffen för hösten sker 3:e september.

Under första träffen fokuserar vi på att sätta agenda, planera hösten utifrån önskemål samt på hur man kan räkna på och argumentera för att investera i hälsa på arbetsplatsen.

 

Logga in

För att kunna ta del av innehållet behöver du ha ett medlemskap i Sveriges HR Förening. Ta del av innehållet genom att bli medlem eller logga in.

Bli medlem
Kontakta oss

Nätverksledare

Ann-Britt Andersson

Konsult inom HR med fokus på rekrytering, ledar- och grupputveckling samt coachning med lång erfarenhet från olika HR-roller och verksamheter.

Ann-Sofie Forsmark

Hälsostrateg och ledarskapsutvecklare samt konsult inom OSA (organisatorisk och social arbetsmiljö) med lång erfarenhet från hälsofrämjande arbete i såväl svenska som internationella organisationer.