Utbildning:Digitalt
HR loves tech & AI
Vad innebär en digital transformation av HR?
Vad är möjligt med de verktyg som finns idag?
Hur kan HR:s roll se ut i framtiden?
Anna Carlsson
Om utbildningen
Dags att digitalisera HR! Men hur gör man egentligen för att lyckas med en digital transformation av HR-funktionen? Och vilken kunskap behöver du ha med dig?
Under utbildningen ”HR loves tech & AI – driv HR:s egen digitaliseringsresa” så kommer du som arbetar med HR att utveckla din förståelse för det digitala och ditt digitala tankesätt. Efter utbildningen är du redo att påbörja en positiv digital förändring tillsammans med dina HR-kollegor och organisationen.
För vem:
Den här utbildningen är för dig som arbetar inom HR/people. Inga förkunskaper inom digitalisering krävs.
Mer information
Utbildningen är helt digital med tre digitala utbildningstillfällen som genomförs via Zoom. Varje tillfälle är 2 timmar med ca en-två veckors mellanrum.
Inför starten av utbildningen och mellan respektive delmoment kommer du att få självstuderingsmaterial skickat till dig. Materialet består av bland annat film, podcasts, rapporter och annat utbildningsmaterial samt frågor eller uppgifter att förbereda inför kommande delmoment. Inför det första delmomentet beräknas självstudierna ta ca 2-3 timmar och inför det andra och tredje delmomentet ca 0,5-1 timme. Efter varje delmoment förväntas du också att skriva en kort reflektion.
Anmälan är stängd
Kursinnehåll
Tid
Datum
Vad är digitalisering och behöver HR-funktionen digitaliseras?
Kl 09.00-11.00
3 september
AI och analys - två viktiga verktyg för framtiden
Kl 09.00-11.30
17 september
Hur tar jag mig an mitt förändringsprojekt?
Kl 09.00-11.00
1 oktober
Möt din utbildningsledare
Digitaliseringsexpert
Anna Carlsson
Anna har arbetat med digitalisering i hela sitt yrkesliv och fört dialogen kring värdet av digitalisering för olika branscher och yrkesroller. De senaste 10 åren har Anna enbart haft fokus på HR där Anna utöver att vara utbildare även är rådgivare och inspiratör kring framtidens HR och digitaliseringens möjligheter. Anna driver även HR Digitaliseringspodden sedan 2019.
Läs mer om AnnaBli en del av ett engagerat och kunnigt community
Bli en del av ett engagerat och kunnigt community
Omsätt people-perspektiv till affärs- och verksamhetsnytta
Omsätt people-perspektiv till affärs- och verksamhetsnytta