PLATS

Digital livesändning

DATUM

14 oktober 18:30 -19:30

HR Dagarna ingår i priset!
Pris: 3950 kr.
Medlemspris: HR BAS 3160 kr, HR PRO 2765 kr exkl moms

OM HR GALAN

Var med i firandet!

På HR Galan firar vi tillsammans de framsteg som vi inom HR har tagit under året och hyllar de personer som drivit betydelsefulla förändringar. Under galan delar vi på Sveriges HR Förening årligen ut HR-priser som uppmärksammar personer som på olika sätt stärkt utvecklingen av HR och bidragit till en positiv samhällsutveckling.

PRISER SOM DELAS UT

Priskategorier & jury

Årets HR-medarbetare

Årets HR-medarbetare är en sann eldsjäl och inspiratör som stått upp och trott på sin idé eller sitt projekt men dessutom uthålligt bedrivit ett förändringsarbete för att bryta ny mark.

Jury:

Lena Hadad – juryordförande
HR-Direktör, Arbetsförmedlingen

Johan Segergren
Seniorkonsult och grundare, & Partners

Sofia Dandenell
HR Director CGI

Henrik Dider
HR Direktör, Polisen

Maria Eriksson
VD och partner, Poolia Executive Search

Monica Längbo
HR Direktör, Axfood

Peter Munck af Rosenschöld
VD, Sveriges Företagshälsor

Olivia Schönfeldt
Student, PA- linjen, Umeå Universitet

Partner i urvalsprocessen:


Årets HR-ledare

I kategorin Årets HR-ledare letar vi efter en person som är en riktig ledare inom HR. Det kan antingen vara en chef med medarbetaransvar inom någon av disciplinerna som tillhör HR, eller över en hel HR-avdelning.

Denna person har med sitt team uppnått ett hållbart och enastående resultat och vågar sticka ut från mängden.

Jury:

Lena Hadad – juryordförande
HR-Direktör, Arbetsförmedlingen

Johan Segergren
Seniorkonsult och grundare, & Partners

Sofia Dandenell
HR Director CGI

Henrik Dider
HR Direktör, Polisen

Maria Eriksson
VD och partner, Poolia Executive Search

Monica Längbo
HR Direktör, Axfood

Peter Munck af Rosenschöld
VD, Sveriges Företagshälsor

Olivia Schönfeldt
Student, PA- linjen, Umeå Universitet

 

Partner i urvalsprocessen:


Årets Ledarskapsprofil

Årets Ledarskapsprofil kan vara en VD, ekonomichef eller någon annan profil som verkligen banat väg för att HR skall kunna göra sitt arbete ännu bättre. Personen behöver inte arbeta inom HR.

I denna kategori letar vi efter en sann HR-ambassadör som påverkat andra positivt och som varit en stor kraft- och inspirationskälla.

Jury:

Lena Hadad – juryordförande
HR-Direktör, Arbetsförmedlingen

Johan Segergren
Seniorkonsult och grundare, & Partners

Sofia Dandenell
HR Director CGI

Henrik Dider
HR Direktör, Polisen

Maria Eriksson
VD och partner, Poolia Executive Search

Monica Längbo
HR Direktör, Axfood

Peter Munck af Rosenschöld
VD, Sveriges Företagshälsor

Olivia Schönfeldt
Student, PA- linjen, Umeå Universitet

 

Partner i urvalsprocessen:


Årets HR-bok

I kategorin Årets HR-bok belönas den bok som gett ett extraordinärt stöd till de som arbetar med människors utveckling på arbetsplatsen.

Priset har delats ut sedan 1982 och juryn läser årligen igenom cirka 50 böcker. Böckerna bedöms enligt kriterierna aktualitet, angelägenhet och användbarhet. Författaren, eller författarna, behöver vara verksamma i Sverige och boken som utses ska vara utgiven i första upplagan under 2018 och 2019.

Jury:

Stefan Vallerius juryordförande
HR Manager, Volvo Cars

Johanna Thermaenius
HR-Direktör, Keolis

Jenny Söderström
Linjechef, Fresenius Kabi

Petronella Wacker
Chefsadministratör, Kammarrätten i Göteborg

Patrizia Bricca
Kompetens- och ledarutvecklare, Handelsbanken

Johan Hydén
K.A.M.P

Annika Jonasson
HR-chef, Hörby kommun

Björn Lorentzon
Business Development, Sympa

Årets HR-forskarpris

Utmärkelsen Årets HR-forskningspris premierar värdefull aktuell forskning inom områden som är av relevans för HR-professionen, som exempelvis HRM, organisation och ledarskap.

Årets HR-forskningspris är ett samarbete mellan Centrum för global HRM vid Göteborgs universitet, IPF – Institutet för Personal och Företagsutveckling vid Uppsala universitet, Studentlitteratur och Sveriges HR Förening. Pristagaren, eller pristagarna, erhåller en prissumma om 40 000 kronor.

Syftet med utmärkelsen är att öka spridningen av vetenskaplig kunskap inom området till yrkesverksamma och organisationer. Pristagaren ges därför också möjlighet att introducera sin forskning genom Sveriges HR Förenings kanaler, bland annat på Forskardagen 2020.

Jury:

Anders Werrjuryordförande
Professor, Institutionen för företagande och ledning, Handelshögskolan i Stockholm

Zorica Bodiroza
Bodiroza HR Performance

Johan Hansson
Ekonomie doktor och seniorkonsult, IPF vid Uppsala Universitet

Susanne Lundholm
Ekonomie doktor och förläggare, Studentlitteratur

Kristina Vejbrink
Lyhra Kommunikation och förändring, tidigare personaldirektör

Kristina Håkansson
Professor, Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap, Göteborgs universitet

Kerstin Hesselgren-priset

Kerstin Hesselgren-priset är ett nyinstiftat pris som årligen kommer att delas ut till en förebild som med ett långsiktigt engagemang sätter fokus på medmänsklighet och jämlikhet på våra arbetsplatser och i vårt samhälle. Pristagarens, eller pristagarnas, beslut och handlingar präglas av civilkurage, mod och frispråkighet. Priset delades ut första gången 2019.

Kerstin Hesselgren var en imponerande kvinna! 1921 valdes Kerstin in som första kvinna i första kammaren i Sveriges riksdag. I riksdagen arbetade Kerstin Hesselgren för bland annat kvinnors rätt till statliga tjänster och lika lön för kvinnor och män. Samma år grundade Kerstin föreningen Socialarbetare inom industri och affärsvärld, nuvarande Sveriges HR Förening.

Vinnaren av Kerstin Hesselgren-priset, som tillkännages under HR Galan, erhåller ett livslångt hedersmedlemskap i Sveriges HR Förening samt en summa om 10 000 kronor att skänka till en svensk ideell organisation som pristagaren själv väljer.

Jury:

Carina Malmgren Heander – juryordförande
Styrelseordförande, Sveriges HR Förening

Cecilia Lundin
Styrelseledamot, Sveriges HR Förening

Magnus Ling
Styrelseledamot, Sveriges HR Förening

Erica Karlsson
Styrelseledamot, Sveriges HR Förening

Maria Ceder
Styrelseordförande Region Norr

Frida Johansson
Styrelseordförande Region Väst

Cecilia Engelbrektsson
Styrelseordförande Region Sydöst

Mattias Segelmark
Styrelseordförande Region Öst

Erica Fahlin
Styrelseordförande Region Syd

HYLLA ÅRETS PRISTAGARE

Köp din biljett till HR Galan och HR Dagarna!

Vill du vara med och fira pristagarna på HR Galan? För 3950 kr* får du tillgång till HR Galan och HR Dagarna, Sveriges största HR-event. Är du medlem i Sveriges HR Förening får du alltid ett fördelaktigt pris. Som HR BAS-medlem betalar du 3 160 kr* och som HR PRO betalar du 2 765 kr*. Studentmedlemmar deltar kostnadsfritt. Se köpvillkor.

*Pris exkl moms.

För gruppbokning vänligen kontakta event@sverigeshrforening.se

Köp biljett!

Psst! Du vet väl att..

Som medlem i Sveriges HR Förening får du alltid det mest fördelaktiga priset på våra event! 

TACK FÖR ATT NI MÖJLIGGÖR LIVESÄNDNINGEN
VÅRA PARTNERS

Om CGI

CGI, ett av Sveriges ledande IT-tjänsteföretag som erbjuder lösningar för modern och digital och hantering av ditt grundläggande HR- och lönearbete.

Vill du bli partner till HR Galan 2020? Kontakta oss här

VI MINNS TILLBAKA

Pristagare 2019

Närmare 500 festdeltagare samlades i Blå Hallen i Stockholms Stadshus för att hylla vinnarna. Totalt delades priser ut i 6 olika kategorier. Nytt för året var priset Kerstin Hesselgren-priset som är instiftat till minne av Sveriges HR Föreningens grundare Kerstin Hesselgren som 1921 också valdes in som första kvinna i Sveriges riksdag. Konferencierer var folkkära Mark Levengood och Marie Hallander Larsson, HR-direktör Akademiska Hus. HR Galan avslutades i feststämning då Loreen, som var kvällens artist, bjöd på en avskalad och njutningsfull konsert.

Sveriges HR-bok 2019

Digitaliseringen och arbetsmiljön

Författare: Bengt Sandblad, Jan Gulliksen, Ann Lantz, Åke Walldius och Carl Åborg

Förlag: Studentlitteratur

I kategorin Sveriges HR-bok belönas den bok som gett ett extraordinärt stöd till de som arbetar med människors utveckling på arbetsplatsen. Priset har delats ut sedan 1982 och böckerna bedöms enligt kriterierna aktualitet, angelägenhet och användbarhet.

HR-forskningspriset 2019

Kristoffer Holm, Institutionen för psykologi vid Lunds universitet

Utmärkelsen HR-forskningspriset premierar värdefull forskning inom områden som är av relevans för HR-professionen, som exempelvis HRM, organisation och ledarskap. HR-forskningspriset 2019 är ett samarbete mellan Centrum för global HRM vid Göteborgs universitet, IPF – Institutet för Personal och Företagsutveckling vid Uppsala universitet, Studentlitteratur och Sveriges HR Förening.

Sveriges HR-medarbetare 2019

Fabian Åhlin, Talent Acquisition Partner BillerudKorsnäs

I kategorin Sveriges HR-medarbetare belönas en sann eldsjäl och inspiratör som stått upp och trott på sin idé eller sitt projekt men dessutom uthålligt bedrivit ett förändringsarbete för att bryta ny mark.

Sveriges HR-chef 2019

Hanna Bergfäldt, Head of HR/PD Elgiganten

I kategorin Sveriges HR-chef belönas en person som är en riktig ledare inom HR. Det kan antingen vara en chef med medarbetaransvar inom någon av disciplinerna som tillhör HR, eller någon som är chef över en hel HR-avdelning.

Sveriges HR-profil 2019

Jonas Tellander, VD Storytel Sweden

I kategorin Sveriges HR-profil belönas en VD, ekonomichef eller någon annan profil som verkligen banat väg för att HR skall kunna göra sitt arbete ännu bättre – en sann HR-ambassadör som påverkat andra positivt och som varit en stor kraft- och inspirationskälla.

Kerstin Hesselgren-priset 2019

Ann Ramberg, advokat

Kerstin Hesselgren-priset är ett nyinstiftat pris som årligen kommer att delas ut till en förebild som med ett långsiktigt engagemang sätter fokus på medmänsklighet och jämlikhet på våra arbetsplatser och i vårt samhälle. Pristagarens beslut och handlingar präglas av civilkurage, mod och frispråkighet.

0