PLATS
Digital livesändning
DATUM
14 oktober
OM HR GALAN
Var med i firandet!
På HR Galan firar vi tillsammans de framsteg som vi inom HR har tagit under året och hyllar de personer som drivit betydelsefulla förändringar. Under galan delar vi på Sveriges HR Förening årligen ut HR-priser som uppmärksammar personer som på olika sätt stärkt utvecklingen av HR och bidragit till en positiv samhällsutveckling.
PRISER SOM DELAS UT
Vinnarkategorier & jury
Årets HR-medarbetare
Årets HR-medarbetare är en sann eldsjäl och inspiratör som stått upp och trott på sin idé eller sitt projekt men dessutom uthålligt bedrivit ett förändringsarbete för att bryta ny mark.
Jury:
Lena Hadad – juryordförande
HR-Direktör, Arbetsförmedlingen
Johan Segergren
Seniorkonsult och grundare, & Partners
Sofia Dandenell
HR Director CGI
Henrik Dider
HR Direktör, Polisen
Maria Eriksson
VD och partner, Poolia Executive Search
Monica Längbo
HR Direktör, Axfood
Peter Munck af Rosenschöld
VD, Sveriges Företagshälsor
Olivia Schönfeldt
Student, PA- linjen, Umeå Universitet
Partner i urvalsprocessen:
Årets HR-ledare
I kategorin Årets HR-ledare letar vi efter en person som är en riktig ledare inom HR. Det kan antingen vara en chef med medarbetaransvar inom någon av disciplinerna som tillhör HR, eller över en hel HR-avdelning.
Denna person har med sitt team uppnått ett hållbart och enastående resultat och vågar sticka ut från mängden.
Jury:
Lena Hadad – juryordförande
HR-Direktör, Arbetsförmedlingen
Johan Segergren
Seniorkonsult och grundare, & Partners
Sofia Dandenell
HR Director CGI
Henrik Dider
HR Direktör, Polisen
Maria Eriksson
VD och partner, Poolia Executive Search
Monica Längbo
HR Direktör, Axfood
Peter Munck af Rosenschöld
VD, Sveriges Företagshälsor
Olivia Schönfeldt
Student, PA- linjen, Umeå Universitet
Partner i urvalsprocessen:
Årets HR-ledarskapsprofil
Årets Ledarskapsprofil kan vara en VD, ekonomichef eller någon annan profil som verkligen banat väg för att HR skall kunna göra sitt arbete ännu bättre. Personen behöver inte arbeta inom HR.
I denna kategori letar vi efter en sann HR-ambassadör som påverkat andra positivt och som varit en stor kraft- och inspirationskälla.
Jury:
Lena Hadad – juryordförande
HR-Direktör, Arbetsförmedlingen
Johan Segergren
Seniorkonsult och grundare, & Partners
Sofia Dandenell
HR Director CGI
Henrik Dider
HR Direktör, Polisen
Maria Eriksson
VD och partner, Poolia Executive Search
Monica Längbo
HR Direktör, Axfood
Peter Munck af Rosenschöld
VD, Sveriges Företagshälsor
Olivia Schönfeldt
Student, PA- linjen, Umeå Universitet
Partner i urvalsprocessen:
Årets HR-bok
I kategorin Årets HR-bok belönas den bok som gett ett extraordinärt stöd till de som arbetar med människors utveckling på arbetsplatsen.
Priset har delats ut sedan 1982 och juryn läser årligen igenom cirka 50 böcker. Böckerna bedöms enligt kriterierna aktualitet, angelägenhet och användbarhet. Författaren, eller författarna, behöver vara verksamma i Sverige och boken som utses ska vara utgiven i första upplagan under 2018 och 2019.
Jury:
Stefan Vallerius – juryordförande
HR Manager, Volvo Cars
Johanna Thermaenius
HR-Direktör, Keolis
Jenny Söderström
Linjechef, Fresenius Kabi
Petronella Wacker
HR-specialist, Förvaltningsrätten Göteborg
Patrizia Bricca
Kompetens- och ledarutvecklare, Handelsbanken
Johan Hydén
K.A.M.P
Annika Jonasson
HR-chef, Hörby kommun
Björn Lorentzon
Business Development, Sympa
Årets HR-forskarpris
Utmärkelsen Årets HR-forskningspris premierar värdefull aktuell forskning inom områden som är av relevans för HR-professionen, som exempelvis HRM, organisation och ledarskap.
Årets HR-forskningspris är ett samarbete mellan Centrum för global HRM vid Göteborgs universitet, IPF – Institutet för Personal och Företagsutveckling vid Uppsala universitet, Studentlitteratur och Sveriges HR Förening. Pristagaren, eller pristagarna, erhåller en prissumma om 40 000 kronor.
Syftet med utmärkelsen är att öka spridningen av vetenskaplig kunskap inom området till yrkesverksamma och organisationer. Pristagaren ges därför också möjlighet att introducera sin forskning genom Sveriges HR Förenings kanaler, bland annat på Forskardagen 2020.
Jury:
Anders Werr – juryordförande
Professor, Institutionen för företagande och ledning, Handelshögskolan i Stockholm
Zorica Bodiroza
Bodiroza HR Performance
Johan Hansson
Ekonomie doktor och seniorkonsult, IPF vid Uppsala Universitet
Susanne Lundholm
Ekonomie doktor och förläggare, Studentlitteratur
Kristina Vejbrink
Lyhra Kommunikation och förändring, tidigare personaldirektör
Kristina Håkansson
Professor, Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap, Göteborgs universitet
Kerstin Hesselgren-priset
Kerstin Hesselgren-priset är ett nyinstiftat pris som årligen kommer att delas ut till en förebild som med ett långsiktigt engagemang sätter fokus på medmänsklighet och jämlikhet på våra arbetsplatser och i vårt samhälle. Pristagarens, eller pristagarnas, beslut och handlingar präglas av civilkurage, mod och frispråkighet. Priset delades ut första gången 2019.
Kerstin Hesselgren var en imponerande kvinna! 1921 valdes Kerstin in som första kvinna i första kammaren i Sveriges riksdag. I riksdagen arbetade Kerstin Hesselgren för bland annat kvinnors rätt till statliga tjänster och lika lön för kvinnor och män. Samma år grundade Kerstin föreningen Socialarbetare inom industri och affärsvärld, nuvarande Sveriges HR Förening.
Vinnaren av Kerstin Hesselgren-priset, som tillkännages under HR Galan, erhåller ett livslångt hedersmedlemskap i Sveriges HR Förening samt en summa om 10 000 kronor att skänka till en svensk ideell organisation som pristagaren själv väljer.
Jury:
Carina Malmgren Heander – juryordförande
Styrelseordförande, Sveriges HR Förening
Cecilia Lundin
Styrelseledamot, Sveriges HR Förening
Magnus Ling
Styrelseledamot, Sveriges HR Förening
Erica Karlsson
Styrelseledamot, Sveriges HR Förening
Maria Ceder
Styrelseordförande Region Norr
Frida Johansson
Styrelseordförande Region Väst
Cecilia Engelbrektsson
Styrelseordförande Region Sydöst
Mattias Segelmark
Styrelseordförande Region Öst
Erica Fahlin
Styrelseordförande Region Syd
PASSA PÅ!
Köp din biljett till HR Galan och HR Dagarna redan nu!
Vill du vara med och fira pristagarna på HR Galan? Är du ute i god tid så får du ta del av Early bird-kampanjen. Boka din biljett innan 15 juli så sparar du 1000 kr. Du betalar endast 2 950 kr* istället för 3 950 kr*. I biljetten ingår digitalt deltagande på både HR Galan och HR Dagarna. *Pris exkl moms.
För gruppbokning vänligen kontakta event@sverigeshrforening.se
Köp Early-Bird biljett!
Psst! Du vet väl att..
Som HR PRO-medlem får du alltid det mest fördelaktiga priset på våra event! Bli medlem idag och betala endast 2765 kr för din biljett!
TACK FÖR ATT NI MÖJLIGGÖR LIVESÄNDNINGEN
VI MINNS TILLBAKA
Pristagare 2019
Närmare 500 festdeltagare samlades i Blå Hallen i Stockholms Stadshus för att hylla vinnarna. Totalt delades priser ut i 6 olika kategorier. Nytt för året var priset Kerstin Hesselgren-priset som är instiftat till minne av Sveriges HR Föreningens grundare Kerstin Hesselgren som 1921 också valdes in som första kvinna i Sveriges riksdag. Konferencierer var folkkära Mark Levengood och Marie Hallander Larsson, HR-direktör Akademiska Hus. HR Galan avslutades i feststämning då Loreen, som var kvällens artist, bjöd på en avskalad och njutningsfull konsert.
Sveriges HR-bok 2019
Digitaliseringen och arbetsmiljön
Författare: Bengt Sandblad, Jan Gulliksen, Ann Lantz, Åke Walldius och Carl Åborg
Förlag: Studentlitteratur
I kategorin Sveriges HR-bok belönas den bok som gett ett extraordinärt stöd till de som arbetar med människors utveckling på arbetsplatsen. Priset har delats ut sedan 1982 och böckerna bedöms enligt kriterierna aktualitet, angelägenhet och användbarhet.
HR-forskningspriset 2019
Kristoffer Holm, Institutionen för psykologi vid Lunds universitet
Utmärkelsen HR-forskningspriset premierar värdefull forskning inom områden som är av relevans för HR-professionen, som exempelvis HRM, organisation och ledarskap. HR-forskningspriset 2019 är ett samarbete mellan Centrum för global HRM vid Göteborgs universitet, IPF – Institutet för Personal och Företagsutveckling vid Uppsala universitet, Studentlitteratur och Sveriges HR Förening.
Sveriges HR-medarbetare 2019
Fabian Åhlin, Talent Acquisition Partner BillerudKorsnäs
I kategorin Sveriges HR-medarbetare belönas en sann eldsjäl och inspiratör som stått upp och trott på sin idé eller sitt projekt men dessutom uthålligt bedrivit ett förändringsarbete för att bryta ny mark.
Sveriges HR-chef 2019
Hanna Bergfäldt, Head of HR/PD Elgiganten
I kategorin Sveriges HR-chef belönas en person som är en riktig ledare inom HR. Det kan antingen vara en chef med medarbetaransvar inom någon av disciplinerna som tillhör HR, eller någon som är chef över en hel HR-avdelning.
Sveriges HR-profil 2019
Jonas Tellander, VD Storytel Sweden
I kategorin Sveriges HR-profil belönas en VD, ekonomichef eller någon annan profil som verkligen banat väg för att HR skall kunna göra sitt arbete ännu bättre – en sann HR-ambassadör som påverkat andra positivt och som varit en stor kraft- och inspirationskälla.
Kerstin Hesselgren-priset 2019
Ann Ramberg, advokat
Kerstin Hesselgren-priset är ett nyinstiftat pris som årligen kommer att delas ut till en förebild som med ett långsiktigt engagemang sätter fokus på medmänsklighet och jämlikhet på våra arbetsplatser och i vårt samhälle. Pristagarens beslut och handlingar präglas av civilkurage, mod och frispråkighet.
