Välkommen på HR-frukost på temat mångfald och inkludering med Sveriges HR-förening i Jönköping!

Förutom att bli serverad en trevlig frukost och mingla med HR-kollegor kommer du också att få möta Mathilda Scott, HR-direktör på Svevia som berättar om sina erfarenheter av mångfaldsarbete och ger sina bästa karriärråd!

 

Du kommer också få ta den av en föreläsning på temat mångfald av Edvard Wiberg, Jönköpingsbaserad föreläsare, utbildare och coach.

Medverkar gör också Isak Nilsson, ledarskapscoach med fokus på interkulturellt ledarskap.

 

Mångfald är ett synnerligen aktuellt ämne med tanke på världsläget. I samtalet kring organisation, rekrytering, ledarskap och personal hör vi mycket om mångfald. Vi hör att mångfald är bättre än alternativet, att det är enfald med en homogen arbetsgrupp som rullar på i gamla hjulspår. Utmaningen vi möter är dock att mångfald endast är bättre än enfald om vissa pusselbitar finns på plats. Och dessa pusselbitar pratar vi sällan om, än mindre om hur vi implementerar dem i praktiken. Vi kallar dem för nycklar, och under denna inspirationsföreläsning presenterar vi några av de viktigaste aspekterna för att göra mångfald bättre än enfald.

 

Datum och tid: Fredag 9e maj klockan 08:00 – 09:30
Plats: Werket, cafédelen, Vallgatan 8, 553 16 Jönköping

 

Program:

• Mingel och frukost
• Intervju med Mathilda Scott
• Inspirationsföreläsning och dialog med Edvard Wiberg

 

 

Välkommen på detta medlemsexklusiva event! Anmäl dig via knappen till höger. Det går bra att ta med en kollega eller vän, skriv i så fall personens mailadress i rutan “övrig information”.

Vi önskar att ni anmäler er så snart ni kan för att säkra frukost vid tillfället.