HR har en allt viktigare roll i ledningsarbete – både för att stärka ledarskapet och för att bidra till kultur, engagemang och hållbara beslut. Men vad innebär det i praktiken? Hur ser samspelet mellan HR, verksamhetsvärde och ledning ut när strategiska beslut formas?

 

Under denna After Work möter vi tre erfarna HR-ledare som delar sina perspektiv på HR:s strategiska roll i ledningsgrupper, med fokus på hur arbetet faktiskt går till i vardagen.

 

Upplägg:

Kvällen inleds med mingel och tilltugg. Vi samlar oss sedan för att lyssna till ett gemensamt resonemang från våra tre medverkande HR-ledare om ämnet.

Därefter följer ett panelsamtal och en öppen frågestund med deltagarna. Formatet är avskalat och personligt – precis som våra tidigare uppskattade HR-event.

 

Medverkande

• Patrick Nzamba, Personaldirektör, Västra Götalandsregionen

• Maria Rosenkrantz Sundemo, HR-direktör, Volvo Group Trucks Operations

• Cecilia Hallengren, SVP HR, Group Trucks Technology

 

Du får med dig:

– Hur HR ledningsarbete fungerar i praktiken och vad som skapar värde

– HR:s bidrag till ledarskap, kultur och strategiska beslut

– Exempel på hur HR tar plats som strategisk partner i både offentlig och privat sektor

– Erfarenheter, dilemman och konkreta lärdomar från panelens arbete

 

Eventet avslutas med öppet samtal och möjligheten att ställa egna frågor.