I detta avsnitt av Fråga forskaren fördjupar vi oss i hur AI, robotik och digitalisering påverkar engagemang och arbetsmiljö på arbetsplatserna. Vår gäst är Åsa Cajander, professor i människa-datorinteraktion vid Uppsala universitet, som forskar om dessa viktiga frågor.

 

 

Vi diskuterar hur teknologiska och mänskliga faktorer måste balanseras för att lyckas med digitala transformationer, vilka är de viktiga faktorerna som behöver adresseras för en lyckad integration, och hur man organiserar AI–implementering för att öka engagemanget och frigöra människor från rutinuppgifter.

 

 

Dessutom berör vi AI som ett verktyg för kompetensutveckling och lärande med dess fördelar och utmaningar.

 

 

Avslutningsvis reflekterar vi över hur utformar man en hälsosam digital arbetsmiljö på övergripande nivå utifrån att allt fler digitala system är en del av allas vår vardag och hur utvecklingen ser ut gällande praxis för integrering och reglering av nya AI verktyg. 

 

Åsa Cajander

Åsa Cajander är professor i människa-datorinteraktion vid Uppsala universitet och forskar om arbetsmiljö och digitalisering. Hon leder forskningsprojekt som undersöker digital arbetsmiljö inom olika sektorer i samhället, samt hur automatisering och AI påverkar både arbetsuppgifter och arbetsklimat. 

 

  

Åsa Cajanders pågående forskningsprojekt inom arbetsmiljö och digitalisering

• Strategisk finansiering: Uppsala universitet, Institutionen för Informationsteknologi.  

Anpassa datavetenskaplig utbildning för en AI-driven framtid (EDU_AI) 

• AFA Försäkring 

Abetsengagemang vid automatisering, robotisering och AI (AROA).  

• AFA Försäkring 

Automatiseringen, robotisering och AIs påverkan på arbetsmiljön för markpersonal på flygplatser (TARA).  

• Finansiering från Ai4 Research, Uppsala universitet  

AI:s påverkan på arbetsmiljön 

  

 

Rapporter och bokkapitel

• Cajander, Å., Sandblad, B., Stadin, M., Raviola, E . Artificiell intelligens, robotisering och arbetsmiljön. Rapport (Kunskapssammanställning Myndigheten för arbetsmiljökunskap, 2022:1) 2022. 

• Salminen-Karlsson, M., Golay, D., Cajander, Å. Den digitala arbetsmiljön inomhälso- och sjukvården. Ingår i: Medicinsk informatik. Göran Petersson, Martin Rydmark och Anders Thurin , (redaktör) Liber. 2020 

• Rapport från avslutat forskningsprojekt finansierat av Forte (2021): IT-system i sjuksköterskors arbetsmiljö. Att tänka på vid upphandling och införande 

• Gulliksen, J., Cajander, Å., Wiggberg, M. Digital spetskompetens – den nya renässansmänniskan: Genomlysning, definition, prognosverktyg och rekommendationer för framtida utveckling. Rapport 2020 från Tillväxtverket och UKÄ 

  

Urval av vetenskapliga artiklar  

• Cajander, Å., Golay, D., Salminen-Karlsson, M. (2023). Information technology use and tasks left undone by nursing staff: A qualitative analysis. Health Informatics Journal. 

• Cajander, Å., Huvila, I., Salminen-Karlsson, M., Lind, T., & Scandurra, I. (2022). Effects of patient accessible electronic health records on nurses’ work environment: a survey study on expectations in Sweden. BMJ Open, 12(11) 

• Golay, D., Salminen-Karlsson, M., Cajander, Å. (2022). Effortlessness and Security: Nurses’ Positive Experiences With Work-Related Information Technology Use. Computers, Informatics, Nursing. 

• Golay, D., Karlsson, M. S., & Cajander, Å. (2022). Effortlessness and security: Nurses’ positive experiences with work-related information technology use. CIN: Computers, Informatics, Nursing, 40(9), 589-597. 

• Golay, D., Salminen-Karlsson, M., Cajander, Å. Negative emotions induced by work-related information technology use in hospital nursing. Computers, Informatics, Nursing, Ovid Technologies (Wolters Kluwer Health). 40(2): 113-120 2022. 

• Muli, I., Scandurra, I., Cajander, Å., Hägglund, M. (2022). Healthcare Professionals’ Experiences of the Work Environment After Patients’ Access to Their Electronic Health Records – A Qualitative Study in Primary Care. Studies in Health Technology and Informatics. 

• Cajander, Å., Hedström, G., Leijon, S., & Larusdottir, M. (2021). Professional decision making with the digitalisation of patient contacts in a medical advice setting: a qualitative study of a pilot project with a chat programme in Sweden. BMJ open, 11(12), e054103. 

• Cajander, Å., Larusdottir, M, Hedström, G. (2020). The effects of automation of a patient-centric service in primary care on the work engagement and exhaustion of nurses. Quality and User Experience, 5(9).