67. Lisa Björk & Linda Corin - Ett skifte från individ till organisation i arbetsmiljöarbetet
Ta del av forskning och utvecklingsarbete inom stress, hälsa och psykosocial arbetsmiljö som bedrivs inom Institutet för stressmedicin.

Ta del av forskning och utvecklingsarbete inom stress, hälsa och psykosocial arbetsmiljö som bedrivs inom Institutet för stressmedicin (ISM) vid Västra Götalandsregionen. Lisa Björk och Linda Corin berättar närmare om vilka de viktigaste organisatoriska förutsättningarna och faktorerna är för att få en bra psykosocial arbetsmiljö. Du får höra om studien ”Att leda lagom många”, en kunskapssammanställning om betydelsen av antalet medarbetare per chef och vilka de viktigaste faktorerna är som påverkar chefers organisatoriska och sociala arbetsmiljö och hur chefers arbetsmiljö påverkar medarbetarnas prestationer, hälsa och möjligheter att stanna i arbete. Sist men inte minst får du även veta mer om Chefoskopet, forskningsbaserat verktyg för att utveckla chefers organisatoriska förutsättningar.
Lisa Björk och Linda Corin är docent respektive doktor i arbetsvetenskap och arbetar båda som utvecklingsledare vid Institutet för stressmedicin. I sin forskning strävar de efter att koppla samman nivåer: från styrning och organisering av arbete, via chefers arbetsvillkor till medarbetarnas arbetsmiljö och hälsa, främst inom offentlig sektor.
Vill du veta mer? Tips från avsnittets gäster:
- Chefoskopet (suntarbetsliv)
- Hållbart ledarskap och medarbetarskap – Institutet för stressmedicin (vgregion.se)
- Leda lagom många – Institutet för stressmedicin (vgregion.se)
Bli en del av ett engagerat och kunnigt community
Bli en del av ett engagerat och kunnigt community
Var med och driv utvecklingen av professionen framåt
Var med och driv utvecklingen av professionen framåt
Omsätt people-perspektiv till affärs- och verksamhetsnytta
Omsätt people-perspektiv till affärs- och verksamhetsnytta