46. När värderingar blir affär – om att leda med långsiktighet
Hur kan hållbarhet och jämställdhet inte bara vara värdegrundsfrågor utan faktiska motorer för tillväxt, affärsnytta och innovation?

När värderingar blir affär – om att leda med långsiktighet
Patrik Emanuelsson
Hur kan hållbarhet och jämställdhet inte bara vara värdegrundsfrågor utan faktiska motorer för tillväxt, affärsnytta och innovation?
I detta tankeväckande avsnitt gästas vi av Patrik Emanuelsson, vd för ett av Sveriges mest samhällsengagerade fastighetsbolag Heba Fastighets AB. Med över 30 års erfarenhet från både offentlig och privat sektor, och med en bakgrund som elitidrottare, delar Patrik med sig av hur han leder med värderingar och långsiktighet, och varför det är fullt möjligt att vara både affärsmässig och schysst.
Under samtalet berör vi i flera spännande frågor som
- Varför hållbara hyreskontrakt, klimatneutralitet och sänkta inkomstkrav är strategiska beslut för ökad konkurrenskraft och en bättre affär.
- Hur fokus på långsiktig framgång fungerar i ett kvartalsrapporterade börsnoterat bolag.
- Hur Heba integrerar jämställdhet i affären.
- Vikten av stanna upp och reflektera för ökat lärande och utveckling både individuellt och i team.
- Om att vara schysst och medmänsklig och ändå vara jäkligt affärsmässig.
Vi pratar också om frustrationen över samhällsdebatten som allt oftare är polariserad, drivs av kortsiktighet, och vikten av att våga stå upp för långsiktiga värden även när vindarna blåser åt andra håll.
Det här är ett avsnitt för dig som vill förstå hur hållbarhet och jämställdhet innebär konkurrensfördelar och för dig som vill inspireras av ett ledarskap där värderingar blir affärsstrategi.
Häng med och ta del av en vision för ett hållbart Sverige AB där alla parter kan vinna tillsammans.
Varmt välkommen att lyssna på avsnittet här:
Bli en del av ett engagerat och kunnigt community
Bli en del av ett engagerat och kunnigt community
Var med och driv utvecklingen av professionen framåt
Var med och driv utvecklingen av professionen framåt
Omsätt people-perspektiv till affärs- och verksamhetsnytta
Omsätt people-perspektiv till affärs- och verksamhetsnytta