AI blir allt mer integrerad i våra arbetsliv och förändrar hur vi arbetar, leder och fattar beslut. Det är ett kraftfullt verktyg, men det kan fortfarande inte bygga förtroende, hantera spänningar,  konflikter och få människor att känna sig sedda, hörda och uppskattade.

I sin roll som legitimerad psykolog och organisationskonsult på Talogy träffar Olivia Wideroth dagligen chefer och HR-funktioner på alla nivåer. Många vittnar om hur kraven på såväl juniora som seniora roller förändrats sedan AI gjort intåg, gemensamt för båda är att de upplever tekniktress och förändringströtthet.

Det är här emotionell intelligens blir en avgörande, superpower för att lyckas, oavsett om man är junior eller senior i arbetslivet.

Om Talogy: Bygg framtidens kompetens med Talogy. Med träffsäkra verktyg för bedömning och utveckling hjälper vi organisationer att hitta, utveckla och behålla rätt kompetens. Vi kombinerar arbetspsykologiska tester med kvalificerat konsultstöd för en sammanhållen process i urval och utveckling.