Global mobilitet för HR – möjliggör tillväxt och hantera riskerna

 

Tjänsteresor, internationella uppdrag och önskemål om att arbeta från andra länder blir allt vanligare. Det skapar möjligheter att attrahera kompetens, utveckla affärer och växa internationellt. Samtidigt medför arbete över landsgränser krav inom bland annat juridik, skatt och arbetsgivaransvar som HR behöver förhålla sig till.

 

I det här inspelade webinaret utforskar Ruben Da Rosa och Brock Dale från WorkFlex vad global mobilitet innebär för svenska organisationer – från affärsmöjligheterna till de regelverk och risker som följer med internationellt arbete.

 

Under webinaret får du veta mer om:

• Hur internationellt arbete kan bidra till tillväxt och tillgång till kompetens.
• Åtta områden inom regelefterlevnad, bland annat arbetstillstånd, beskattning, datasäkerhet och arbetsgivarens omsorgsansvar.
• Var de största riskerna finns och varför traditionella konsultlösningar kan ha svårt att hålla jämna steg.
• Hur automatisering kan hjälpa HR att möjliggöra internationellt arbete och hantera regelefterlevnaden.

 

Ta del av inspelningen för att få en tydligare bild av möjligheterna med global mobilitet och vad som behöver finnas på plats för att hantera den på ett tryggt och ansvarsfullt sätt.

 

Medverkande: Ruben Da Rosa, Lead Consultant Nordics på WorkFlex, och Brock Dale, WorkFlex.

Webinaret spelades in den 3 november 2026 och hålls på engelska.