Nyhet:Årets HR-bok

Vill du vara med i juryn för årets HR-bok?

Nu har du möjlighet att bli en del av HR-förenings bokjury som utser Årets HR-bok då det finns en ledig plats som jurymedlem.  

Vill du vara med och utse Årets HR-bok?
Har du en passion för HR, ledarskap och älskar att läsa? Nu har du chansen att bli en del av HR-föreningens bokjury som varje år utser Årets HR-bok. Vi söker en ny jurymedlem – kanske är det just du?


Om Årets HR-bok:

Årets HR-bok är en utmärkelse från HR-föreningen som belönar den bok som gett ett extraordinärt stöd till de som arbetar med människors utveckling på arbetsplatser. Utmärkelsen har delats ut varje år sedan 1982 och böckerna bedöms efter kriterierna:

  • Aktualitet
  • Angelägenhet
  • Användbarhet 

 

Nu finns det en ledig plats i bokjuryn! Vi söker dig som:
 

  • Älskar att läsa böcker 
  • Har en passion för HR och ledarskap, och närliggande områden/ämnen 
  • Är nyfiken och har ett growth mindset 
  • Tycker det är kul att diskutera och argumentera tillsammans med andra 
  • Vill engagera dig ideellt och har möjlighet att delta digitalt på några möten per år tillsammans med resterande jurymedlemmar


Bokjuryn arbetar för mångfald inom HR-området så vi söker någon som kan komplettera de andra i juryn.

 

Som medlem i bokjuryn får du:

  • Nya intressanta böcker inom HR, ledarskap och närliggande områden/ämnen 
  • Vara med och utse Årets HR-bok 
  • Kompetensutveckling tillsammans med ett härligt gäng från många olika branscher 

 

 

Så här ansöker du: 

Du ansöker till bokjuryn genom att mejla info@hrforeningen.se. Skriv “Bokjury” i ämnesraden och skicka med en länk till din Linkedin-profil och gärna en kort beskrivning om varför du vill engagera dig i bokjuryn. För att kunna bli jurymedlem ska du vara medlem i HR-föreningen.  Ansökningarna hanteras löpande och ambitionen är att tillsätta juryplatsen i början av 2025.  

 

Frågor om bokjuryn skickas till info@hrforeningen.se 

Bli en del av ett engagerat och kunnigt community

Bli en del av ett engagerat och kunnigt community

Var med och driv utvecklingen av professionen framåt

Var med och driv utvecklingen av professionen framåt

Omsätt people-perspektiv till affärs- och verksamhetsnytta

Omsätt people-perspektiv till affärs- och verksamhetsnytta

Relaterade nyheter

Du har sett 4 av 103 relaterade nyheter