Nätverk:Stockholm

Nätverket för People Strategy

Nu startar vi ett fysiskt nätverk i Stockholm för HR-professionella som vill stärka sin strategiska och affärsdrivna roll. Vi fördjupar oss i hur HR blir en värdeskapande partner – genom inflytande, people analytics och affärsmässighet.

People Strategy

 

Nätverket samlar erfarna HR-professionella som vill stärka sin strategiska och affärsdrivna roll.

Genom erfarenhetsutbyte, träning och reflektion stärker vi bl a vår förmåga att:

 

  • påverka beslut och skapa genomslag i ledningsgrupper och andra stakeholders
  • bygga tydliga affärscase som visar värdet av people-investeringar
  • använda people analytics för att driva datadrivna beslut
  • utveckla förhandlingsteknik och kommunikativt inflytande
  • vara katalysatorer för verksamhetsutveckling och hållbar tillväxt

 

Målet är att varje medlem lämnar varje träff med nya insikter, konkreta verktyg och fördjupade relationer.

 

Förslag på datum 2026 (fredagar 08.00-09.30, 7 träffar)

(Undviker sportlov, påskhelgen, juli-mitten aug, höstlov och sista två veckorna före jul.)

  1. 30 januari
  2. 20 mars
  3. 8 maj
  4. 26 juni
  5. 28 augusti
  6. 9 oktober
  7. 4 december

Logga in

För att kunna ta del av innehållet behöver du ha ett medlemskap i Sveriges HR Förening. Ta del av innehållet genom att bli medlem eller logga in.

Bli medlem
Kontakta oss

Nätverksledare

Jessica Mannheim

Strategic People Advisor, Senior HR Consultant

Jessica Mannheim

Jessica är en erfaren HR-ledare och coach med över 20 års erfarenhet i att bygga och driva HR-funktioner i komplexa, internationella och offentliga miljöer. Hon har framgångsrikt lett krishantering, genomfört transformativa initiativ inom organisationsutveckling, medarbetarengagemang, optimering av HR-processer och digitalisering.