Nätverk:Trestads-området
Kultur och lärande i praktiken
Det här nätverket vänder sig till dig som arbetar inom HR och vill fördjupa samtalet kring kultur, lärande och utveckling i organisationer. Hur skapar vi arbetsplatser där människor vill bidra, utvecklas och stanna kvar? Och hur gör vi det på ett sätt som är konkret, mänskligt och genomförbart i vardagen?
Kultur och lärande i praktiken
Vi utforskar hur kultur formas i praktiken, hur lärande kan bli en naturlig del av arbetet och vilken roll HR har i att skapa förutsättningar för engagemang, psykologisk trygghet och långsiktig utveckling.
Genom erfarenhetsutbyte, reflektion och dialog skapar vi ett forum där teori möter verklighet. Fokus ligger på verkliga situationer, igenkänning och att tillsammans hitta nya perspektiv snarare än färdiga svar.
För vem?
Det här nätverket vänder sig till dig som arbetar inom HR och vill fördjupa samtalet kring kultur, lärande och utveckling i organisationer.
Plats:
Nätverket träffas fysiskt och bygger på gemensamt ansvar, delaktighet och nyfikenhet. Träffarna kan komma att hållas inom Trestads-området, dvs Uddevalla, Trollhättan och Vänersborg och hos värdskapet cirkulerar mellan deltagarna.
När?
Vi kommer att träffas 6-8 ggr/år, varje träff är mellan 1,5-2 timmar och främst på morgonen.
Första träffen är planerad till den 26 februari 2026 kl. 07:30-09:30 och vi kommer att vara i Academedias lokaler, Norra Drottninggatan 3 i Uddevalla.
Varmt välkomna!
Logga in
För att kunna ta del av innehållet behöver du ha ett medlemskap i Sveriges HR Förening. Ta del av innehållet genom att bli medlem eller logga in.
Bli medlemKontakta ossNätverksledare
Malin Fogelin
Senior HR- och ledarskapsprofil med över 20 års erfarenhet av affärsnära HR och ledarskap. Malin arbetar nära chefer och ledningsgrupper i förändring, med fokus på kultur, lärande och hållbart engagemang. Som nätverksledare skapar hon ett tryggt och reflekterande rum för erfarenhetsutbyte och nya perspektiv.