IDG-nätverket

 

Hur kan vi som arbetar inom HR stärka vår inre kapacitet och skapa hållbara organisationer i en tid av snabb förändring, komplexitet och ökade krav på mänsklig utveckling?

 

Detta nätverk är för dig som arbetar inom HR/People och är nyfiken på hur vi kan använda Inner Development Goals (IDG) som verktyg för att utveckla både oss själva och våra organisationer – genom reflektion, samarbete och medvetet ledarskap.

 

Under våra digitala träffar blandar vi konkret erfarenhetsutbyte med nya perspektiv och workshops.

Detta är ett nystartat nätverk. Vi sätter tillsammans riktningen för hur vi arbetar mer medvetet, mänskligt och hållbart.

 

Förslag på teman för framtida träffar:

 

• Utforska IDG:s fem dimensioner (Being, Thinking, Relating, Collaborating, Acting) och deras koppling till HR-arbetet
• Skapa förutsättningar för inre utveckling i organisationen – både individuellt och kollektivt
• Integrera IDG i befintliga HR-processer som ledarskapsutveckling, kulturarbete och lärande
• Inspireras av konkreta exempel från andra organisationer som redan arbetar med IDG

 

Plats:

Nätverksträffarna sker digitalt.

 

För vem?

Nätverket riktar sig till dig som arbetar inom HR/People, ledarskap, medarbetarskap och/eller lärande, och som är intresserad av att utforska inre utveckling som en nyckel till framtidens hållbara arbetsliv.

 

När?

Uppstart i januari 2026 – första nätverksträffen 28/1 kl 13-14:30.

Vi träffas ungefär varannan månad (med uppehåll under sommaren), totalt 5–6 träffar under året.