I det här avsnittet gästas vi av Marielle Viberg, konsult inom Learning och HR Tech på &Partners. Hon har lång erfarenhet av att arbeta både strategiskt och operativt med allt från behovsanalyser och learning audits till att bygga upp hela L&D-funktioner.

 

Vi pratar om varför lärande inte bara handlar om kurser, utan om verkliga beteendeförändringar. Marielle delar med sig av konkreta exempel, tankeväckande perspektiv och sina bästa tips för att skapa en lärande kultur i vardagen.

 

Du får bland annat höra om:

• Hur man sätter “ben” på insikter – och varför det är avgörande
• Utmaningarna med att mäta lärande (och vad du bör mäta istället)
• 70–20–10-modellen och vikten av vardagsnära utveckling
• Vad som krävs för att gå från utbildning till verklig förändring

 

Ett avsnitt för dig som vill ta nästa steg i hur du ser på lärande – och skapa rätt förutsättningar för utveckling som faktiskt händer.

 

Lyssnartips från Marielle:
https://redthreadresearch.com/home

 

HR Lunch Talk

– nya insikter varje fredag

 

Varje fredag kl. 12.00 släpper vi korta, inspirerande samtal för dig som vill hålla dig uppdaterad om viktiga frågor och förändringar som påverkar arbetslivet.

 

Du väljer om du vill titta eller lyssna, direkt via vår webb.

 

HR Lunch Talk är exklusivt för våra medlemmar.

 

Vill du bli medlem? Ansök här.