Podcast:Hej HR!
35. Förflyttning inom ledarskap
Hör Anne Ek, HR-chef på Ludvig & Co, berätta om deras strategi för att bli en mer kompetensbaserad organisation.
För att säkerställa fler utvecklingsmöjligheter för medarbetarna, både inom sina egna specialistområden och inom ledarskap, så har redovisnings- och rådgivningsföretaget Ludvig & Co gett sig ut på en förändringsresa. Efter årsskiftet rullas en ny strategi ut och företaget blir en mer kompetensbaserad organisation.
Gäst är Ludvig & Co:s HR-chef Anne Ek. Lyssna för att höra mer om:
- Så har de jobbat tillsammans med medarbetarna för att utveckla ledarrollen
- Nya ledarbeteenden och vad som är viktigt för att lyckas med en förflyttning
- Hur man vänder HR-pyramiden: Så får man mer tid över till strategiskt arbete
Musik: I Am Karate
Bli en del av ett engagerat och kunnigt community
Bli en del av ett engagerat och kunnigt community
Var med och driv utvecklingen av professionen framåt
Var med och driv utvecklingen av professionen framåt
Omsätt people-perspektiv till affärs- och verksamhetsnytta
Omsätt people-perspektiv till affärs- och verksamhetsnytta
Relaterat Innehåll
Du har sett 4 av 129 relaterat innehåll