Fackliga relationer är en central del av HR:s vardag. Den här utbildningen visar hur du bygger långsiktiga och fungerande samarbeten med de fackliga organisationerna. 

 

Vi går igenom MBL:s praktiska betydelse, skillnaden mellan samverkan och förhandling, samt hur du skapar en möteskultur som fungerar även när frågorna är svåra. Du får också konkreta exempel på hur konflikter kan förebyggas genom tydlighet och tidiga insatser. 

 

Efter utbildningen har du verktyg för att förbereda dig bättre, leda möten mer effektivt och bygga relationer som sparar tid och minskar risken för onödiga konflikter. 

 

Vad du får med dig

• Praktiska verktyg för effektiv facklig samverkan
• Insikter om MBL, förhandling och samverkan
• Strategier för att förebygga konflikter och skapa konstruktiva möten 

 

För vem?

 

Utbildningen vänder sig till HR, specialister och chefer som vill utveckla sina färdigheter i facklig samverkan och konflikthantering.