Tobias HammarKommunikationsstrateg, ekonomijournalist och författare till boken ”Girighet – Vetenskapliga perspektiv på varför mycket vill ha mer”.

Gordon Gekko jobbar inte här: så motverkar vi girighet i arbetslivet.
Vi har alla åsikter om dem: direktörerna som ryggdunkar varandra med miljonbonusar, generaldirektörerna som lyxreser med skattemedel och toppolitikerna som trollar med kvitton för att tjäna några tusenlappar till. Med tanke på hur det undergräver tilliten i samhället är det vi kallar ”girighet” tveklöst ett av vår tids mest problematiska beteenden. Men vad beror det egentligen på? Och hur kan vi förhindra dess utbredning?

Med utgångspunkt från bland annat sociologi, neurologi, spelteori och psykologi tar föredraget med dig på en rundvandring i vetenskapens olika perspektiv på girighet för att landa i den oundvikliga frågan: hur kan vi belöna mänskliga prestationer – utan att ge upphov till girighet på jobbet?

Start typing and press Enter to search