Olivia Schönfeldt

Personalvetarstudent, Umeå Universitet

 

HR för Olivia är att ge företag och företagens anställda förutsättningar till att leva upp till sin fulla potential. Olivia ser sin framtida roll inom HR som en nyckelroll för att öka förståelsen kring sambandet mellan personalens välmående och företagets framgång. Områden hon framförallt vill jobb med är  för att jämställdhets- och mångfaldsarbetet ska ha en starkare roll i allt HR-arbete.

Här är hela juryn för priserna Årets HR-medarbetare, Årets HR-chef och Årets HR-profil

Start typing and press Enter to search