Forskare vid Handelshögskolan i Stockholm, projektledare för Framtidens Kontor.

 

Att leda sig själva och andra i det moderna kontoret och arbetslivet 

Vi har alla ett potentiellt möte i fickan. Tack vare digitaliseringen kan vi arbeta var som helst och när som helst. Det här ställer krav på såväl självledarskap som ett annorlunda ledarskap. Vad är då ett bra ledarskap i det digitala arbetslivet? Hur kan vi utveckla självledarskapet? Vem är det förresten som har ansvar för medarbetarnas självledarskap? Med utgångspunkt i tvärvetenskapliga forskningsprojektet Framtidens Kontor där sex forskare studerat aktivitetsbaserade kontor, kommer Lid Falkman här att dela med sig av aktuella forskning och exempel från verksamheter på området kontorsevolution och arbetsrevolution med fokus på ledarskap och självledarskap.

Start typing and press Enter to search