Utbildning:Digitalt
HR + Human + Tech
Lär dig om HR:s roll i digitaliseringen
Kunskaper inom HR:s egen digitala utveckling
Kompetens om din egen förutsättning för att mobilisera förändringskraft

Om utbildningen
I princip alla organisationer genomgår idag, eller kommer att behöva genomgå, en digital transformation. Vilken roll har HR i digitaliseringen? Och vilka kunskaper behöver du som HR ha för att ta den rollen med självförtroende och bidra till en framgångsrik utveckling?
Efter utbildningen ”HR + Human + Tech: accelerera din organisations digitala omställning” kommer du ha ökad kompetens och förmåga i att driva organisationens digitala utveckling och förändring framåt. Målet är att du ska kunna göra det utifrån tre olika perspektiv; organisation, profession och individ.
För vem?
Den här utbildningen är för dig som jobbar med och brinner för HR/People-frågor. Du har en grundläggande kunskap och erfarenhet av att arbeta med förändringsarbete och digitalisering.
Mer information
Utbildningen är helt digitalt och genomförs via Zoom.
Utbildningen består av tre digitala träffar med ca två-tre veckors mellanrum. Varje tillfälle är ca 1,5-2 timmar.
Inför starten av utbildningen och mellan respektive delmoment kommer du att få instuderingsmaterial skickat till dig. Materialet består av bland annat film, podcasts, rapporter och annat utbildningsmaterial samt frågor eller uppgifter att förbereda inför kommande delmoment. Inför det första delmomentet beräknas självstudierna ta ca 2-3 timmar och inför det andra och tredje delmomentet ca 0,5-1 timme. Efter varje delmoment förväntas du också att skriva en kort reflektion.
Översikt
Platser kvar:
50
Kursstart:
Kursslut:
Utbildningstillfällen:
3
Plats:
Zoom/digitalt
Medlemspris:
2990 SEK*
-54%
Ordinarie pris: 6490 SEK*
Bli medlem & få rabattKontakta oss**Pris exkl. moms. Läs köpvillkor.
Kursinnehåll
Tid
Datum
HR:s roll i verksamhetens digitala utveckling och förändring
2 timmar
5 september 2023
HR:s egen digitala transformation av processer och arbetssätt
2 timmar
19 september 2023
HR-individens egna förutsättningar och roll för att mobilisera förändringskraft
2 timmar
3 oktober 2023
Möt din utbildningsledare

Universitetslektor & forskare
Per Thilander
Per Thilander är universitetslektor vid sektionen för Management och Organisation, Företagsekonomiska institutionen, Göteborgs universitet och forskare inom bland annat HR-organisering, samspelet mellan HR och linjechefer, digitalisering och HRM, ledarskap samt organiserionsförändring. Per är också anställd som HR-lektor och senior rådgivare inom Västra Götalandsregionen där har arbetar med olika HR-utvecklingsprojekt.
Bli en del av ett engagerat och kunnigt community
Bli en del av ett engagerat och kunnigt community
Var med och driv utvecklingen av professionen framåt
Var med och driv utvecklingen av professionen framåt
Omsätt people-perspektiv till affärs- och verksamhetsnytta
Omsätt people-perspektiv till affärs- och verksamhetsnytta