Rapport:Kultur

Mångfald, inkludering och tillhörighet

Den här rapporten tar pulsen på hur arbetet med mångfald, inkludering och tillhörighet ser ut i våra organisationer idag. Vart befinner sig organisationer idag med sitt arbete? Vilka utmaningar behövs lösas för att kunna ta arbetet till nästa nivå? Vilka möjligheter ser vi?

Den här rapporten tar pulsen på hur arbetet med mångfald, inkludering och tillhörighet ser ut i våra organisationer idag. Vart befinner sig organisationer idag med sitt arbete? Vilka utmaningar behövs lösas för att kunna ta arbetet till nästa nivå? Vilka möjligheter ser vi?
Bakom rapporten står Sveriges HR Förening och vårt nätverk People Insight Lab. People Insight Lab är Sveriges HR Förenings lärande nätverk i projektform där en grupp medlemmar, tillsammans med en partner (här Indeed) som delar expertis på området, får chansen att utforska några av vår tids utmaningar och möjligheter tillsammans. Genom att förmedla de nya insikterna i en rapport vill vi driva förändring mot en bättre framtid.

Jag vill läsa rapporten

Bli medlem
Kontakta oss

Bli en del av ett engagerat och kunnigt community

Bli en del av ett engagerat och kunnigt community

Var med och driv utvecklingen av professionen framåt

Var med och driv utvecklingen av professionen framåt

Omsätt people-perspektiv till affärs- och verksamhetsnytta

Omsätt people-perspektiv till affärs- och verksamhetsnytta

Relaterat innehåll

Du har sett 4 av 19 relaterat innehåll