Pris: Kostnadsfritt
Medlemspris: Kostnadsfritt

Hej HR!

Förändring pågår överallt i våra organisationer och innovation är nyckeln till framtiden – men hur ska man hänga med i allt?! Jo – genom att samla så många perspektiv som möjligt.

Mitt namn är Lena Bjurner och i den här podden träffar jag generalister och experter. Från näringsliv och offentlig sektor. Från startups och stora organisationer. Det blir pang på om vad som pågår just nu. Och tankar om framtiden.

I detta avsnitt:

I dagens snabbrörliga värld behöver vi få till en konstant förändringsförmåga i våra organisationer. Det kan vi göra genom att jobba mer praktiskt kring förändring och ge medarbetarna verktyg för att själva skapa kulturförändring.

För att bli bra på något behöver vi öva. Det gäller även våra viktiga organisatoriska förmågor; psykologisk trygghet, tillit, hövlighet, engagemang, lärande och tillhörighet. Det menar Jonatan Francén och Anna-Sara Sandvik, som utöver sina jobb inom HR på Skatteverket startat Trustivide. Med praktiska verktyg som workshops hjälper de organisationer att arbeta med just sina organisatoriska förmågor.  

I avsnittet hör du mer om:

• Här fastnar många organisationer när det kommer till förändringsarbete 
• Det problematiska när vi försöker få förändring att ske uppifrån och ner 
• Därför kan vi inte bara fokusera på mätning 
• Psykologisk trygghet är organisationens broccoli (bra för allt!) 

Du som är medlem får möjlighet att använda utvalda workshops från Trustivide i din organisation:

• ”En introduktion till psykologisk trygghet”. Läs mer och ladda ner här.
• ”Ledarens verktygslåda – psykologisk trygghet” Läs mer och ladda ner här.

Musik i avsnittet: I Am Karate

Avsnittet släpptes 24 november 2022