Bokjuryn tipsar om sommarens läsning

Den här listan är skapad av bokjuryn som även utser årets HR-bok. Juryn belönar böcker av författare som är verksamma i Sverige och som ger ett bra stöd till dem som arbetar med människors utveckling på arbetsplatsen. Nu har juryn tagit fram 10 böcker som är perfekta för sommarens läsning.

Juryns mål att få ta del av så många böcker som möjligt som är utgivna under bokåret (juni-maj). Om ni har en bok som ni tycker att juryn ska ta del av så är ni välkomna att skicka denna till juryn. Juryn nominerar sedan de absolut bästa till årets topplista som presenteras i magasinet HR People samt i Sveriges HR Förenings egna kanaler. Vinnaren prisas under HR Galan.

Böckerna bedöms enligt kriterierna: Aktualitet, Angelägenhet och Användbarhet. Här kan du läsa mer om juryn och deras arbete.

Priset årets HR-bok delas ut under HR Galan 2019 den 8 Oktober.
Läs mer om HR Galan här.

Rekryteringsboken för chefer

Rekryteringsboken för chefer

Författare: Stafwerfeldt, A-C. & Malmer, J.
Förlag: Liber
Bokjuryns kommentar: Heltäckande och lättläst för chefer som behöver ha kolla på hur man gör en bra rekrytering.

Titel: Jag har aldrig märkt att kön har haft någon betydelse

Jag har aldrig märkt att kön har haft någon betydelse

Författare: Gillberg, Nanna
Förlag: Studentlitteratur
Bokjuryns kommentar: Intressant läsning för att få perspektiv på var vi som ”världens mest jämställda land” är i just ämnet jämställdhet.

Titel: Lön och motivation

Lön och motivation

Författare: Bretan, A. & Thesslin, J.
Förlag: Liber
Bokjuryns kommentar: Guidning i ett komplicerat ämne som både chefer och HR jobbar med för att få medarbetare att göra sitt bästa och få rätt belöning.

Titel: Det gränslösa uppdraget

Det gränslösa uppdraget

Författare: Arkander, Lars
Förlag: Roos & Tegnér
Bokjuryns kommentar: Tänkvärt om ledarskap och den omöjliga uppgift som ledare ställs inför i sin vardag.

Titel: Destruktivt ledarskap

Destruktivt ledarskap

Författare: Fors Brandebo, M & Nilsson, S. & Larsson, G.
Förlag: Studentlitteratur
Bokjuryns kommentar: Konstruktiv och informativ bok om ledare som inte agerar på ett sätt som gynnar organisationen eller företaget.

Titel: Digitaliseringen och arbetsmiljön

Digitaliseringen och arbetsmiljön

Författare: Sandblad & Gulliksen m.fl.
Förlag: Studentlitteratur
Bokjuryns kommentar: Många olika perspektiv på digitalisering som visar på en modern syn på HR och organisationer.

Titel: Att leda i en komplex organisation

Att leda i en komplex organisation

Författare: Cregård, A. Berntson, E. & Tengblad, S. (red.)
Förlag: Natur & Kultur
Bokjuryns kommentar: Insiktsfullt om dagens komplexa organisationsverklighet och hur hantera denna komplexitet.

Titel: Mobbning och kränkande särbehandling

Mobbning och kränkande särbehandling

Författare: Kaufman, Jehoshua
Förlag: Liber
Bokjuryns kommentar: En bok som verkligen hjälper när man behöver agera och utreda kränkningar och mobbning på arbetsplatsen.

Titel: Employer Branding

Att bygga en robust samarbetskultur

Författare: Carlson, H. & Jordan, T. & Olheim, A.
Förlag: Gleerups
Bokjuryns kommentar: Välskrivet om hur man får till en kultur där alla samarbetar.

Titel: Employer Branding

Employer Branding

Författare: Uggla, Henrik
Förlag: Sanoma Utbildning
Bokjuryns kommentar: Aktuell bok om ett ämne som det har pratats mycket om de senaste åren, med ny forskning och infallsvinklar kring employer branding.

Senaste inläggen

Start typing and press Enter to search

Ulrika_Spals_Brilliant2-women-desk